思危謀長遠 聚力向未來 ——海斯福開展危機意識與團隊凝聚力主題教育

文/三明海斯福 曾悅穎

在當前全球市場環境中，企業面臨的挑戰正變得前所未有的復雜和不可預測。為進一步強化公司管理干部的危機意識和團隊凝聚力，確保在未來發展中把握更多主動權，9月25日，海斯福于第三廠區組織開展了《危機意識與團隊凝聚力》主題教育活動，由海斯福副總經理葉寶剛主講，公司高管、經理共計四十余人參與。

主題教育現場

葉總結合當前全球經濟形勢和行業動態，深入剖析了企業和個人可能面臨的各種危機，并強調管理干部必須具備強烈的危機意識。他進一步解析了BANI時代的特點，提出增強企業韌性、保持清晰思路和強化洞察力等應對策略，助力管理干部更好地面對未來的不確定性。在團隊建設方面，葉總從“提升管理素質”“明確團隊管理原則”“優化團隊溝通”等方面，分享了實用的管理方法與思考，為與會人員提供了清晰的行動指引。

本次主題教育緊密圍繞實際工作與現實需求展開，參訓人員收獲良多，不僅深化了對危機管理的理解，也進一步掌握了提升團隊凝聚力的有效方法。未來，公司將持續開展主題教育，提升管理干部的綜合能力，為海斯福穩健發展提供有力支撐。